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职场新人没关系无背景如何立足?l 心理学教你4步上位

新人刚毕业,既兴奋又忐忑,上了这么多年学,终于可以有用武之地,却不知道自己行不行,能否胜任工作?同事关系好相处吗?跃跃欲试却又眼一抹黑,怎么办?

 

职场多年经历并有丰富职业困惑咨询经验的我,愿与你探讨一些经营之道

 

01/ 新人刚入职场,少惹事,多请教,勤做事。

 

新人刚工作,单位背景,人际状况怎样也不知道,就要谨言慎行

 

小王是今年刚毕业的大学生,好不容易进了一家不大不小的公司,专业还算对口,所以工作特别卖力,领导也还算满意。可是有一件事情却让她很怵头,就是旁部门有一个女孩,总时不时安排她做事,而且态度很不客气

 

开始小王觉得,都是同事能帮就帮一下,不过后来,那女孩大事小事都找小王,干好了还好,出了问题,还往小王身上推。小王很是生气,忍不住和那女孩吵了起来,后来闹到部门领导那里,部门领导让她忍,注意相处方式。一问缘由,才知道,那个女孩仗着是老板的亲戚,在公司颐指气使惯了,大家看在老板的面子,都不太计较,过的去就行。小王是新人,不了解内情,自然受不了这不公正待遇。

 

不管那女孩是不是领导的亲戚,如果自己不能帮忙,也不要断然拒绝,甚至和对方争吵,提出委婉的理由,给对方台阶下,不要动不动撕破脸皮,以后不好相处。

 

所以新人入职场:首先要学会看,会看公司的人际脉络,不要太心高气盛,不要贸然得罪什么人,遇事多忍让,新人难免会受到老员工不公正待遇或指责,不要太计较,有则改之,无则加勉。不要因为什么不必要的事情耽误自己的前程。

 

新人刚入职场,要手勤,腿快,少说话,多做事

 

不管你能力如何,谁都喜欢勤快人不是吗?先把自己能干的工作做好,在力所能及的情况下,也帮他人做一些小事,给大家留下好感,益于同事关系相处。

 

少说话,是因为免得说错话,得罪人。尤其是那些公司八卦,尽量远之。

 

有不明白的事,不要擅自主张,要虚心向老同事多请教,免得因为自己不懂装懂,耽误了工作。

 

02/ 要善于审时度势,尊重每一位同事,不拉帮结派,不随便站队。

 

职场如战场,每个公司都有自己的文化和人际相处规则。尤其是家族企业,里面的关系一环套一环,新人刚来,很难看清楚公司复杂的人际背景。甚至是公司的前台,都不能小觑,很可能她就是老板的远方亲戚。

 

曾经有人说过一句话,你要尊重公司所有比你先来的职员,哪怕一天,因为他会告诉你洗手间在哪里?

 

对任何人友好,不讨好,不歧视任何人,不要急着拉帮结派,不随便站队,免得被人利用。

 

03/ 持续学习,努力提升业务能力,不断接受新的挑战。

 

作为职业人,应该对自己工作精益求精,不断提升。

 

有人说,老板就给我那么多工资,差不多就行了,岂不知,钱是老板给的,学到的本事是自己的。

 

职业人都要抱着终身学习的态度,现代社会学历固然重要,但是学习力更重要,知识更新换代那么快,只有不断的学习,才能不被淘汰,光靠学校那点老本是远远不够的。

 

04/ 做好职场规划,稳扎稳打,逐步实现理想目标。

 

俗话说,人无远虑必有近忧。可能你刚毕业,对未来还没有明确的打算,没关系,一切从实践摸索中来。

 

记得多年前,小李已经毕业在北京工作,他对我说,我都工作三年了,拿着不到2000的薪水(那时大学毕业的基本入职工资是1500元每月),我很多同学都3000多了。后来一问才知道,三年时间,小李换了5—6份工作,平均每份工作干了都不到半年,而且每份工作都不一样,几乎每次都是从0开始,所以每次工作之前并没有积累,拿基础工资也就不足为奇了。

 

我问他,干了这么多事情,有没有一件事情是你想长期做下去的呢?

他说,市场策划。

我说,好啊,那就去干,先坚持3年。

他说,我不是学这个的,没有经验。

 

我鼓励他,那没关系,只要喜欢,可以从助理打杂开始,之后逐步积累。

 

就这样,小李开始按照我的建议去做了。2年后,他欣喜地给我电话,说刚入职一家公司做策划部经理,薪资6000,要请我吃饭。

 

所以新人,不怕不懂,就怕不学,另外一定要有个职业方向,之后持之以恒做下去,不能三天打鱼两天晒网,三分钟热度,什么都干不成。

 

最后,每个人都是从不懂到懂,新手到老手,只要肯努力,多请教,勤学习,遵循正确的行事法则,每个职场新手,都会变成职场老K,一起加油!

 

作者 | 陈丽莉

编辑 | 王俊楠

策划 | 吴乐东 

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分类:职业心理咨询| 发布:乐天心理咨询| 查看: | 发表时间:2019-10-21
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