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企业EAP简介

EAP服务范围: 工作压力、心理健康、灾难事件、职业生涯困扰、健康生活方式、法律纠纷、理财问题、减肥和饮食紊乱等,全方位帮助员工解决个人问题。 EAP是“Employee Assistance Program”的缩写,解释为“员工辅助项目顾问”。它是由组织为员工设置的一套系统的、长期的福利与支持项目。通过专业人员对组织的诊断、建议和对员工及其直属亲人提供的专业指导、培训和咨询,以此来帮助员工及其家庭成员解决各种心理和行为问题,并提高员工在组织中的工作绩效以及改善组织气氛和管理。 EAP服务内容:

(1)、通过企业人员心理素质评估和心理健康调查,帮助企业发现员工工作和生活中的各种心理问题,并提出解决方案或建议;

(2)、对企业有心理问题的员工,提供及时有效的咨询与辅导;

(3)、根据企业的要求,为企业举办满足各层次需要的针对性的团队建设培训;

(4)、为企业量身定制并搭建专业心理服务网络平台,及时、高效为企业服务。 乐天EAP介绍 乐天EAP团队由国内知名的心理专家,著名大学心理学、工商管理教授、EAP团体培训讲师,心理咨询师、EAP专员、助理组成训练有素、经验丰富的团队。在多年的专业服务中,帮助企业和组织提高了员工的生活品质,挖掘了更多的的潜能率和员工士气得到更大提升,企业和组织的开支也得到了更大程度的节省。越来越多优秀企业和组织意识到:为了真正实现企业和组织与员工之间的双赢,纳入EAP员工援助计划势在必行。 精于研发自主产权知识产品 乐天多年来自主研发的乐天心理平衡法,在解决心理压力、情绪障碍方面,效果处于领先地位。 乐天心理咨询中心EAP旨在以专业的服务帮助企业组织解决人力资源问题,国际成熟模式本土化运用,提供可选择的简快模式、深入模式和全程模式;也可以根据客户具体要求灵活制定服务方案。 丰富的专业经验 乐天EAP首席顾问有着丰富的项目运作经验,多年来为海内外多家企业进行规划设计,并执行了员工心理健康帮助计划。这些项目都达到良好的效果。 心理咨询服务方面,乐天咨询师、心理专家积累了丰富咨询个案经验,同时还为计算机服务行业、软件业、制造业、保险业、商业服务、公用事业、文化教育、社会组织以及政府部门的几十家企事业单位提供了心理健康服务。 乐天提供的专题讲座培训、个人咨询为企业在关怀员工方面提供更适当的帮助,使企业在吸引并留住人才上更具竞争力。 以客户为中心竭诚全力服务 我们为组织客户提供优质的全天候24/7服务。客户可以通过热线电话随时接通我们的心理服务人员。

 

上海乐天心理企业EAP成功案例——       吴力苏老师给国家开发银行做幸福感讲座

                                                               上海乐天心理与市团委“青年家园”社团组织签订合作协议

                                                               正视负面情绪·培养健康心态——虹口区检察院心理讲座

                                                            


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标签: EAP
分类:EAP知识简介| 发布:乐天吴| 查看: | 发表时间:2009-8-13
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