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【3.8女神节专刊】怎样与你不喜欢的同事安然相处,共同合作?

3.8女神节要来临了,今天老师送个福利给我们的职场女性:告诉你如何和不喜欢的同事相处。

 

01. 职场女性的烦恼

 

刚毕业走出校门的女性,缺乏职场经验,刚工作的时候都会出现一种不适应。特别是当你发现职场与校园真的是差距很大。

 

因为职场中充斥各种利益、权利的明争暗斗,并且你身边的人也是各种各样。这种情况下你会不可避免地遇到你不喜欢的同事。而女性总是容易冲动,习惯把喜怒哀乐表现在行动上。

 

平日里,如果我们遇到了不喜欢的人,可以对他采取不理睬的方式,更甚者会直截了当地告诉他:“我讨厌你!”大不了对他说拜拜就是了。

 

然而在职场中,我们不可能因为自己不喜欢这个人就让他走开,当然更没必要因为他而放弃自己好不容易打拼下来的事业。所以,既然不能改变环境,就改变自己,这时的我们就必须学会与不喜欢的同事相处。

 

 

02. 制造“双赢”

 

小敏是一家公司策划部的职员,最近在工作中一直情绪不高,甚至每天都不想上班,这是为什么?原来小敏要和办公室里人品极差的一名同事楠楠合作一个项目,这个人在办公室里不是想控制别人的工作,就是要指使别人为她服务,而且经常鸡蛋里挑骨头,是公司绝对的“刺儿头”。这件事着实让小敏头疼。

 

小敏常向她的朋友们抱怨此事,朋友们则建议她不妨先试着与楠楠和平共处。但在小敏看来,那是万万不可能的事情,小敏觉得楠楠的人品不好,根本不值得交往。于是朋友们再次对小敏说:你也许很讨厌楠楠,但你需要完成你的工作计划,楠楠现在是你的同事,你就得包容、忍耐。记住,人品和工作完全是两码事。

 

听了朋友的话,小敏开始试着对楠楠和善起来,甚至主动提出与她一起吃饭。慢慢地,两人的合作越来越默契,工作进度也加快不少,受到了上司的称赞。

 

 

03. 讲究策略

 

其实同事不用一定变成朋友,讲究的只是合作。有时候他们的所作所为、行事说话并不是我们喜欢的,甚至非常讨厌。比如女同事有时会说一些尖酸刻薄的话来刺激你;几个男同事会围在一起讲一些黄色笑话,完全忽视了你的存在;又可能领导今天无缘无故地就冲你发了脾气,等等。

 

当遇到这种情况,我们要尽可能礼让、容忍,没必要引起冲突,搞得像仇人一样。当然,如果他们的所作所为着实侵犯了你,或者与你的利益发生冲突时,我们也要学会适当的防范与反击。

 

对于那些笑里藏刀的人,表面上跟他维持友好关系,但暗地里却要防范他,一切与他有关之公事决策汇报均要召开会议,并请来有关人等出席;其他公事上的情报则一律采取避而不谈的策略,同时与他的交往只限于公事,个人隐私甚至其他同事的是非一概守口如瓶,只要凡事有所保留,他便无法向你下手了!

 

至于爱挑拨离间的人,最佳方法是在工作时间以外跟他们保持距离,并切记言行要谨慎,避免有任何“痛脚”给他抓着,可能的话,大可连同其他同事一起孤立他,令他变得势孤力弱。

 

碰到好生事的同事,切莫提意见或妄下断语;要是事件与你有关的亦只宜保持低姿态,所有公文必须依足手续,要作报告的话,好好将事件始末以白纸黑字呈报上级,是与非就由他去裁决好了,当然别忘了维持你的风度,事后也应保持缄默。

 

 

04. 挖掘优点

 

其实人的好坏没有那么明确的划分,也许就因为发生了一点小矛盾,你就决然地把他列入了“黑名单”,难免会有些草率。

 

多想想身边人的优点,你也许会发现,某某今天做的事让我这么讨厌,但我刚刚进公司的时候还是他帮助我解决了一些困难呢;某某今天用了我东西没还,你不妨下次买一个送给她,同时说一句:“现在可以把我的东西还给我了吗?”这样给力的回击是不是会让对方无地自容了呢。

 

如果你总这样想、这么做,你就会发现其实身边还是有很多可爱的人,我们没必要对他们抱有那么大的敌意。

 

 

写在最后:

 

都说女人是水做的,有时却拥有火一样的脾气。而有句话说的好:“上善若水,水善利万物而不争,处众人之所恶,故几于道……”其实这句话同样适用于职场。

 

学会以微笑示人,即使是对那些你不喜欢的人。你会发现包容和尊重才是对他们最有力的回击!

作者:乐天心理咨询师 暮夏

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分类:人际关系| 发布:乐天心理咨询| 查看: | 发表时间:2020-3-6
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