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我把同事当成朋友,他却在领导面前狠狠“捅了”我一刀

今天在微博上面看到了一个非常有意思的话题:“究竟能不能和同事做朋友交心呢?”我任何一个驰骋职场多年的“老油条“都会给出这样的答案:不可以!,那么初入职场的小朋友们就该发出疑问了:“我同事对我挺好的啊,每天都会帮我带早餐,我压力大的时候也愿意听我倾诉”,那么在职场之上我们究竟要不要和同事交心,我们究竟该以怎样的方式与同事相处呢?

 

有人的地方就有江湖,职场作为一个利益交换的地方,经常会出现同事之间为了业绩或者职位而不欢而散,所以职场忠告:还是尽量不要把并肩作战的同事当成推心置腹的好友,因为可能上一秒你们是无话不谈的同事,下一秒保不齐哪一天就会因为利益而在背后捅你一刀。

和同事之间保持一定的心理距离,不要把自己的秘密说给别人听

在职场之上,最忌讳的一件事就是说出自己的秘密,避免让别人知道之后成为日后要挟你的工具,让我记忆犹新的是几年前发生的一件事,当时我和老A是同批被招聘进公司的,所以平时自然就感觉亲近一点,开心的、吐槽的、不满的都会一股脑的对他吐露出来,可让我没有想到的是,这些曾经两人之间的悄悄话竟然会变成他伤害我的那把“刀“,因为感觉平时时间还比较充裕,所以我会自己在私底下做一点”兼职“,并且我把我的经验毫无保留的分享给了我的”朋友“老A,没想到几天之后我私下”兼职“的事情人尽皆知,无奈之下我只能以离职收场。

同事之间距离感和分寸感会让你的工作更加顺利

那么职场之上同事之间既然不能够当朋友,是不是就要把同事当成充满敌意的对手呢?我想两者都不是,在工作中人人都是“伪装者“,每个人都戴着自己的面具与别人相处,在职场之上同事相处中保持一份距离感和分寸感是非常重要的,职场之中很多工作都是需要与同事合作完成的,良好的沟通可以让工作更进一步,但是保持距离才是最好的相处方式。

同事之间的关系是非常微妙的,有时候你们上一秒可能会作为盟友完成一项工作,下一秒就会变成彼此的竞争对手,与同事相处你可以交流自己的日常,但是切勿毫无底线的暴露自己的隐私,因为当盟友时,这些是拉近你们关系的东西,而成为对手之后很可能就会成为对方手里的把柄。

职场是一个理性的办公场所,当一个人对待同事和工作时掺杂了太多的私人情感,很可能会造成对客观事物理解上的偏差,工作之中太多的感情投入会间接影响到对工作的判读。

为人厚道,但不做烂好人

不管是职场还是生活,我想大部分人都更愿意和厚道人相处,同事之间作为很好的合作伙伴,交往首先要做到真诚,在别人需要帮助时我们可以给出对方恰当的建议和帮助,但这并不意味着毫无底线的做一个烂好人,作为同事我们可以教给他们技能,但是一些属于自己的关键技术还是要有所保留,这样同事才能更加尊重你  ,厚道人看起来付出更多,但是收获的同事友谊却更加长远。

那么大家对于“同事之间该不该交心“这件事情又有怎样的看法呢?把你的想法写到评论之中吧!

咨询师推荐:乐天心理专家咨询师李庆 

作者:于彤彤

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分类:职业心理咨询| 发布:乐天心理咨询| 查看: | 发表时间:2021-3-5
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