现如今,很多女人都想要成为职场女强人,她们追求更加完美的自己,上得厅堂下得厨房已经退出历史舞台,现在是回家是贤妻,职场是金领。她们在追求自我实现的同时,也遇到一个比较普遍的问题:自己毕竟是女人,女人是感性的,可是,事业的成功需要理性,理性和感性如何权衡呢?有很多和求职职场有关的电视节目对这个问题也众说纷纭,有人说女人想要成功,必须让自己铁面无私,不能让别人看到自己的软弱,有委屈就要往肚子里咽;还有人抱持另一种完全不同的观点:认为女人创业当老板,就是要有女性的一面,有很多时候, 女性的一面反而能够帮助自己获得成功,因为以柔克刚这是自古以来就有的真理。这让很多职场女性困惑,自己到底应该是板起面孔还是应该温文尔雅?其实,感性和理性并没有好坏之分,所谓区别的只是什么场合下应该感性,什么场合下应该理性。或许,对职场女性的最好的建议是:找一个标准参照物,就是说找一个人,这个人不太理性也不太感情化,当事情发生的时候,和这个参照物进行对比,看他的反应如何,进而对自己的情绪进行调节到一个合适的度,即不能让自己的情绪过分压抑进而阻碍了团队的发展,也不能因为情绪的过度张扬丧失了领导的魅力。因此,感情理性适时应用,才是职场成功的关键要素。
文章来源:乐天心理咨询中心
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