麻省理工学院是美国培养高级科技人才和管理人才、从事科学与技术教育与研究的一所私立大学。该学院的数学教授蓝勃,在他系上的公布栏写下一道他觉得十分困难的题目,希望他那些杰出的学生能解开答案,可是却无人能解。结果一个年轻的清洁工却在下课打扫时,发现了这道数学题并轻易的解开这个难题。蓝勃教授在找不到真正的解题人之后,又下了另一道更难的题目,要找出这个数学天才。
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你第一眼看到的是什么?测试你的社交反馈类型
先想好,不要急于看下边的答案
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“朋友可以借个钱吗?两天之内还给你”。
于是我借了,时间过了很久,两个月催了几次还没动静。
食盐是生活中常见的一种调味品,炒菜不加盐,便会食之无味,但如果加过量了,也会让人难以下咽。
有一则寓言故事,讲的是有一头驴,因为天天吃青草,吃腻味了。于是,它的主人便在青草里加了一点盐。
文豪巴尔扎克曾这样去解释什么叫“创意”,他说:“第一个将女人比作鲜花的是天才,第二个作同样比喻的是庸才,第三个则是蠢材。”巴尔扎克的评价生动地阐述了首创者与拙劣模仿者的区别,我想如果这位大文豪如果了解过“边际递减效应”,一定会猛击大腿,赞叹道:“这真是太美妙了。”
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英国社会流传着一则经典的故事,经过翻译后是这样的:
首相撒切尔夫人在结束忙碌的工作后回到家,去敲响卧室的门,正在读报的丈夫听到声音后抬头一问:“你是哪位?”撒切尔夫人答道:“我是英国首相。”丈夫无动于衷,再次询问:“你是哪位?”这时撒切尔夫人猛然醒悟过来,便以一种温柔的口气回答道:“我是你的妻子,撒切尔夫人”。直到这时,丈夫才打开房门。
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什么样的人会让你心生抵触?
我想随意给人下定义、贴标签者应当在列。
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这件事的发生让我觉得有些虚假的“情怀”不值得去储值去向他人炫耀去珍藏了。
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不知你是否遇到过这样的情形:
在工作中,朋友犯了个明显的错误,你善意地提出批评,但朋友非但不领情反而嫌弃你多事;在乘坐公共交通工具时,有乘客不讲究地脱鞋子、吃重口味食物,你想要去提醒纠正但却不知如何说出归正的话;夜深时分,邻居会客,噪声喧哗,你想去敲门指正,但又怕伤了邻里和气。
上学的时候,被老师叫起来回答问题,每次回答错了时,都会觉得觉得全班同学都在笑话自己,窘的恨不得找个地缝钻进去。
工作的时候,当被老板批评时,感觉全公司的目光都聚集在了自己身上,认为自己是一个loser。
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有一位朋友向我吐诉:
她实在很讨厌某个上级领导。每次到临近下班时,这位领导总会召集小组成员做个总结会议,占用时间不说还很冗长枯燥。本来是简简单单的任务总结,这位领导总喜欢做长篇大论,说一些没有营养的老论调,听着听着就让人不耐烦。但又实在推不掉,每次会议她都只好压抑怒气去听,全程划水摸鱼。
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