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面试官喜欢什么样的求职者?

 文章来源:上海乐天心理咨询到目前为止,热热闹闹激烈不已的求职季已经过去,虽然还有不少人处于待业状态,但是大多数人都找到了自己的安身之处,大家也都有了求职面试的第一笔经验,这个时候回过头来反思一下,面试官到底喜欢什么样的求职者,或许对以后的求职者或者自己未来更多的面试都更有帮助。首先,抗压能力强、心理素质好是任何一个企业对职工的基本要求:每一个企业都不希望自己招来富士康员工,职场如战场,

2015-6-21 评论:0 求职面试心理
职场白领如何调节心态

职场白领如何调节心态

生活节奏的加快,竞争的日益激烈,城市中让人艳慕的白领工作承受着越来越大的压力。白领一族的心理特点表现为几个方面:1.内心承受着巨大压力。各行业的白领都汇聚了不同专业的顶尖人才,他们负担着公司的重担,加班工作经常是家常便饭,只有不断充电,才能在职场立足。2.容易产生不良的情绪。沉重的工作压力对白领的健康产生了严重的影响,比如长期情绪低落,脾气暴躁,甚至产生抑郁症状。3.睡眠质量降低或睡眠时间减少。睡

2015-6-16 评论:0 职业压力调节
年轻人的心理问题不容忽视

现在越来越多的年轻人会出现心理问题,对此上海心理咨询的专家分析了一下发现,主要原因有几点,自卑畏怯的心理首当其冲。很多人在就业时过分看重地位,急功近利,在激烈的就业竞争中,也具备了一定的的实力和优势,但是每当面对激烈的竞争,便会缺乏自信心,虽然大学顺利度过了,可是在参加招聘面试时,总是会觉得自己不如别人,心里忐忑不安。乐天上海心理咨询中心的专家发现,越来越多的人一心只想进大城市,但走进就业市场就心

2015-6-15 评论:0 职业规划 个人发展
上海心理咨询解读人们的依赖心理

上海心理咨询解读人们的依赖心理文章来源:上海乐天心理咨询中心职业的选择是对机遇的一种把握,要适时克服过分依赖的心理,在求职就业过程中,这种心态表现为具体的两种倾向。常见依赖心理的倾向表现为一种从众心理。实际上,人们现在对于心理方面的了解存在着一些误区,心理问题并不是少数人所有的心理障碍。乐天上海心理咨询中心的专家发现,如果一个人缺乏独立的见解,做出的选择往往不是从自己的实际情况出发的,结果自然不切合实际。有依赖他人倾向的人,往

2015-6-15 评论:0 职业选择 职业兴趣
面试考官知多少

面试考官知多少

 文章来源:上海乐天心理咨询职场求职、考研考博,面试都成了一个越来越重要的方面,很多人过五关斩六将进入面试,可是最终在面试环节败下阵来,兵法说,知己知彼百战不殆,很多人为了面试做足了努力,想了各种有可能提问的问题,制作了完美的简历,可是辛辛苦苦的求职者们,就是忽略了一个重要的点:如何利用好面试官的心态。面试官也是人,他们也有大众都具备的心理特点,那么如何利用好这些心态,就是精明的面试者需

2015-6-12 评论:0 职业心理咨询
区区小事,为何让人抓狂?

区区小事,为何让人抓狂? 

社会节奏快,不管是工作族还是学生,每个人都有每个人的压力,大家也都体会过因为压力倍感焦虑的滋味,可是静下心来想想自己的焦虑时刻,很多时候导致焦躁的原因不是什么大的挫折或者困难,反而是那些不足挂齿、甚至是不值一提的小困难,比如钥匙找不到、文件忘记保存、交通阻塞……这些平常小事为什么会让我们焦虑甚至抓狂?我们为什么总爱小题大作?首先,人们有时候会低估自己的能力;

2015-6-11 评论:0 职业压力管理 职业心理咨询
我为什么沦为穷忙族

穷忙族,是指那些每天劳碌奔波,努力工作,可是到最后却发现钱没攒下多少,越忙越穷的人。网络调查显示,75%的人自认为是穷忙族,而她们寻找自己沦为穷忙族的原因的时候,大部分的选择是:社会压力大,竞争激烈。在众多穷忙族中,大致可以分为以下两类人,第一:她们的薪水不低,可是就是一个月到头剩不下几个钱;另一种就是就职单位一般,个人能力一般,所以匹配的薪水也比较少。相比第二种来说,第一种高薪阶层沦为穷忙族的原

2015-6-9 评论:0 职业压力管理
回大学感受纯真,可以缓解心理压力?

回大学感受纯真,可以缓解心理压力?

工作里生活中压力无处不在,这些压力不如没有得到释放和渲泄,就会转向内部,向我们自己发出攻击,让我们不快乐,不幸福,那么如何才能缓解我们的心理压力呢?如果人们在回忆往事的时候,说出两个最好的年代,或许你得到最多的答案就是青春期和大学时代。青春期的自己自我意识快速发展,一路跌跌撞撞,伴随着痛苦长大;而大学时代的自己自我意识趋近成熟,对世界社会爱情人生等重要课题有了自己的看法,结交合得来的朋友,听喜欢听

2015-6-5 评论:0 心理压力缓解释放
下属应该如何改变上司的决定?

下属应该如何改变上司的决定?

 文章来源:上海乐天心理咨询上司和下属,是职场一个不可忽视的话题,职业发展的好坏,你从工作获得直接成就感,都和这个关系的好坏有关系。很多时候,上司领导下属做出正确的决定,带来更多业绩,但是也不排除这样的时候,上司做了一个很糟糕的决定,可是他浑然不知,下属看的清清楚楚,这个时候,不知道如何去提醒上司。那么,真是遇到这个问题,应该怎么处理呢?首先,要铭记在心,不要直接和上司对抗。上司当久了

2015-5-28 评论:0 职业发展 职场上下级关系
上海心理咨询师畅谈职场

上海心理咨询畅谈职场

文章类型:原创  上海乐天心理咨询中心的咨询师认为,最好的性格和脾气对于人际关系十分有帮助,一般情况下,人们都能够接受语言方面的表述,生活中最好能够对于新同事提供善意的帮助,那些比你先来的同事,会有更多的感动。 乐天上海心理咨询中心的专家发现,相对来说,资格较老的同事会比你积累了更多的经验,在他们最需要得到帮助之时,会在今后的工作中更主动地配合和帮助你,这样别人便会乐于关照并提携你。 对

2015-5-25 评论:0 上海心理咨询 职场心理
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