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职场中的人际那点事

文章来源:上海乐天心理咨询中心 作者:晏永群来访者赵先生因自己在单位上很难博得同事的好感,不知道如何与同事相处前来咨询。其实,被职场人际关系困扰着的人还不少,那么如何更好地把握职场中同事间的心理距离,构建和谐的同事关系呢?1、彼此尊重:人们因彼此尊重而给对方适当的空间和时间,同事间既不必过分亲密也不要过于疏离,过于亲密了不利于工作的开展,疏离了又显得没有人情味,成为大家都不喜欢的冷脸人。2、对同事

2015-10-28 评论:0 职场人际关系
什么样的人最不被上司喜欢

什么样的人最不被上司喜欢 

文章来源:上海乐天心理咨询每个职场人都想要得到上司的赏识,因为上司的赏识直接代表着自己的薪水和升职空间。兵法说,知己知彼方能百战不殆。了解上司的心理,才能按套路出牌,让自己在职场上更加如意。那么,上司往往不喜欢什么样的员工呢?1.眼高手低:眼高手低是每个上司都不喜欢的品质,因为这样的员工总是容易对工作不满,也不会有较好的工作成绩。2.懒惰:在职场上,不管你聪明不聪明,懒惰总是会让你立刻

2015-5-20 评论:0 职场人际关系
职场中枪,我该如何成长?

       很多初入职场的人总是特别谨慎小心,他们说话谨慎,对上司言听计从,遵守规章制度,可是,即便是这样,初入职场的人也躺着都能中枪,不知道怎么回事就当了炮灰。这些经历让年轻人心灰意冷,甚至悲伤绝望,可是,每一个人想要成熟蜕变,华丽转身,就要学会正确面对这些中枪或者炮灰的经历,然后从中学到经验。 那么,年轻人,如果在这些经历中成长呢? 首先,不要把自己的情感得失看的太重,要加快社会化的过程。所谓社会化,就是说快速完成心理断奶,个体由自然人变为社会人,不但遵守社会的规则,更要紧的是要接纳和适应社会的潜规则。 做好认知上的准备后,就要未雨绸缪,好好应对,具体的措施可以了解上司的价值观,知道ta的喜好;加强自己得到忍功,受到委屈的时候,不要想着发泄自己的脾气,而是要观察学习,加快转变角色的过程; 炮灰不可怕,可怕的是白白当了炮灰,从炮灰经历中成长,才是我们需要做的。

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2015-1-26 评论:0 职场人际关系
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