麻省理工学院是美国培养高级科技人才和管理人才、从事科学与技术教育与研究的一所私立大学。该学院的数学教授蓝勃，在他系上的公布栏写下一道他觉得十分困难的题目，希望他那些杰出的学生能解开答案，可是却无人能解。结果一个年轻的清洁工却在下课打扫时，发现了这道数学题并轻易的解开这个难题。蓝勃教授在找不到真正的解题人之后，又下了另一道更难的题目，要找出这个数学天才。
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从前有这样一则笑话：有次上帝向一个人许诺：“我可以满足你的两个愿望，但是你在得到想要东西的同时，你家邻居会得到你所要这些东西的双倍。”
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现实生活中，我们常常能见到一些“笨得出奇”的助手，每每这时，疑问总会萦绕在我们心头：他们是怎么迷惑领导的眼睛的？实际上，领导心明眼亮，用这样的助手目的是不显出自己的平庸。
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“为什么被淘汰的总是我？”当你产生这样的困惑时，最好认真审视一下自己，看看你是不是那个能为别人创造价值的人。如果答案是否定的，那么你被淘汰就是理所应当的事情。
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我们为什么要工作？
多么愚蠢的问题啊。我们工作当然是因为我们要养家糊口。然而，我们拼命工作，难道仅仅为了这一个目的吗?
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前段时间流行一句话“996，ICU”。随着社会压力日益增加，越来越多的年轻人，在上早9：00，下晚9：00 ，每周6天的高压环境中，向着“过劳死”拼命努力着。 如果你有幸不用以996方式工作生活，就会有人告诉你：“年轻人，奋斗吧，因为你现在连996的资格都没有……” 在当今大环境
朋友近期新换工作，每天很忙，经常加班到很晚。 难得和她见一次面，开口就是抱怨。 抱怨老同事总让她泡咖啡、复印文件，抱怨老板常晚上10点让她处理工作，抱怨上司理所当然的使唤她去幼儿园接孩子…… 她好几次想要辞职，可看到很多老同事也有这样的情况，又觉得是不是自己的耐力不够？ 这些现象太普遍了，普遍到变成了理所当然。 可这些
所谓狭隘，也就是人们常说的气量小，心胸狭隘。狭隘心理是许多不良个性的根源，嫉妒、猜疑、孤僻、神经质等不良表现都源于狭隘心理。
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对于那些在社会中相对成功的“白领阶层”来说，由于他们要承受更多的压力，经历更多的挫折，面临更大的挑战，所以他们不可避免地生活在各种矛盾之中，他们又是活得最累、最苦的人。下面是白领心理问题的表现：
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